第一百七十五章糧草先行（求訂閱）

    相對而言，許振鳴比較贊同孫子良的觀點：

    一鳴公司的機加工基地里，各🤟種機床要配套使用，高精度的數控機床🗯🔚🥀要配置到位，精度一般的普通機床也要配置一些。這樣高低檔次搭配的方式才是最經濟的！

    想到這里，許振鳴朝兩個老頭微笑著說道：

    “關于機修車間里那一批老式機床，我還是決定讓肖國宏的數控機床改造基地翻新大修一次。精度🕥📟🚅高的機床，立即⤴💀改造成數控機床；精度低的機床，比如那兩臺重型大臥車，就不用改造了，依舊當作通用機床使用！”

    隨后，他安排馬季民和🚰🐀🥂孫🐄🌕🍏子良為負責人，專門負責這些機床的拆卸、運輸和翻新修理的具體事宜。

    說話的間隙🔛，他給肖國宏打了個電話，把肖國宏召集🌠到自己的辦公室里來。

    不久后，四人來到小會議桌前坐定。

    “各位同事！這本來是個簡短的談話，碰到一些問🔋🕋題，我現在就改成碰頭會。這碰頭會，🏿🤩就是討論一下機修車間里那老式機床的處理問題！”

    四人坐定之后，許振鳴把自己怎么處理機修車間😠🧀🐃老式機床的想📵🍁法說了一遍🥚🔬🌈。

    工作組雖然才剛🎬✨剛宣布一鳴公司中標，這筆交易其實已經是板上🕍👙🌗釘釘的事情了。就在剛才，財物總監李蘭已經辦理好轉賬手續，2200萬元從一鳴公司的賬號劃走，匯入工作組的賬號內。

    只要公💶示期間內不出現意外問題，十五日之后，這些老式機床一鳴公司就有權處理。

    “許總！關于那些老式機床翻新的問題，我們能💭不能延后生產？現在，數控機床改造業務的勢頭很不錯，國各地都有機床發貨過來，數控機床改造基地的生產計劃都已經排得滿滿的！”

    聽完許振鳴的一番話，肖國宏微皺著眉頭匯報工作，把自己部門的情況介🈺🔮⛳紹了一遍。

    他是機修車間的老職工，🈯🅿🚠對自己以前單位里的裝備情況很了解。認為翻新那😝♌些老爺爺輩的機床需要花費很多時間，會影響一鳴賺錢的機會。

    按照許振鳴制定的工藝流程：一鳴公司的數控機床改造業務，首先就是給客戶的機床翻新大修，更換關鍵部位、損壞部位和必修更換部位的零🏸🐖件。經過這般改造，和制造一臺新機床差別不大。

    這種工藝改造的🤛數控機床，加工精度、運行效率、操作方式…等方面🐗😘🌺的技術參數，在國內屬于領先地位。

    因此，隨著🍫售后服務技術員和銷售員的布置到位，數控機床改造這方面的業也呈直線上升趨勢。

    機械制造類的企業界都漸漸形成一個共識：“一鳴公司改造數控機床服務的價格高，但產品質量就是好，都是良心🌧價！”

    經過這種影響，一鳴公司數控火🥅🥜焰切割機的業務又爆發了井噴式的增長。這種產品的目標客戶還是機械制造類的企業，屬于一鳴公司已有🚸🙏🚎資源的再次開發。

    這種銷售方式叫客💅🔠👐戶鏈的橫向拓展，一鳴公司的條件得天獨厚，才會有出現這么好苗頭！

    “既然生意都這么好，我們就立即擴大生產，🆖✏還在猶豫什么？”

    聽📃⏯🐘完肖國宏的這一番介紹，馬季民皺著眉頭看向許振鳴，提議公司立即⏭招聘產業工人，把制造能力提上去。

    可是，翻新機床和數控機床改造這🚚🏮方面的業務，不能和其他類型智能裝備制造的情況相🔳🤕比較。這種業務對于從業人員的素質要求比較高，需要經驗豐富的技師，最好是從事過機床生產的老技師。

    想到這里，許振鳴微笑著看了看參加碰頭會的三人，詢問大家💓：“你們有人認識🤣市機床廠退休💼😆技師，或工程師么？下崗職工也行！只要有合適的，都可以介紹到我們公司來工作！”

    到📷了這種緊張時刻，他也親😢自參與招聘拉人，為緩解一鳴公司產業工人的瓶頸做努力。

    還別說，他這么一問真有效果。

    此時的孫子良突然眼睛一亮，笑嘻嘻的說：

    “許總！我還真認識這么一個朋友🈺🎃😡。他叫洪愛國，市機床廠的工程師。他是機床方面的專家，🐆已經退🙃養在家，可以把他請到我們公司來工作。前些日子，我聽他說市機床廠搞下崗，有一批老職工下崗失業，在家沒事干！”

    這個消息真是及🛬時雨，一旦把市機床廠的那幫下崗職工都招聘來入職，一鳴公司瞬間可以解決產業工人短缺的大問題，還不需要對這幫下崗職工經過專業培訓！

    “那還等什么？直接把他們都請來不就得了！”

    馬🤫🤞季民聽到這消息后，猛然一拍大腿，兩眼放光的看向許🗒振鳴。

    他這是在等待許振鳴的回話。

    這時候，孫子良卻微皺著眉頭，把自己的顧慮說出來：“市機床廠的職工🦃👞🍚們一般都住在市區，來我們一鳴公司上班不方便啊！”

    一鳴公司在南安市的東郊，距😗💐離市區繁華地段比較遠，只有一條公交線路，交通很不方便。

    住在紅河鄉集鎮上的職工們都有個口頭禪：🚺🏚“我們這里是南安市的西伯利亞，💳❗是鄉下，沒人愿意來這里生活！”

    因為這種情況，🚳⬅🏿生活在紅河鄉集鎮上的工人們都削尖了腦🌷🤽袋往市區調動工作，在市區安家落戶。一半是為了方便生活，更重要的是為了方便子女們上學！

    這種情況許振鳴也知道，🥨暫時無力改變這種局👖面。當聽說市機床廠有一批工人下崗之后，他目光凝重的做出決定：“這幫工人們只要愿意來一鳴公司工作，我們公司可以給他們安排通勤車，一天三個班次都負責接送他們上下班！”

    做出這個決定是要花代價的，僅僅負責接送工人上下班的大客車，沒有四🎛十多萬元就買😦🌹🥈不來一臺。而且，一輛大客車也解決不了問題，最少也需要準備四輛大客車！

    這筆費用也是一筆不小的開支！為了一鳴🌺👦🌞公司的大發展，他此時已經下狠心來提高公司的后🗳🏣🧙勤服務，讓🦍🙂🌪前來就業的職工們能安心工作！

    “這么辦好啊！如🥣果我們公司有自己的通勤車，以后在市區招聘工人也就容易多了！那些家住在市區的下崗職工們，肯定愿意來我們公司里工作！”

    見許振鳴下🕹🤖🐹定決心要提高一鳴公司的🧡🔔➡后勤保障，肖國宏笑容滿面的舉雙手贊成這個決定。

    于是乎，許振鳴當場就拍板，讓孫子良把洪愛國請來一鳴公司上班。他要親自面試這位機床老專家。關于購買通勤大客車的這🥤📩🐋個決定，他也鄭重的記錄在🚩📶自己的小本子里。

    討論完這些，他當場宣布，🗡讓肖國宏協助馬季民和孫子良的工❎👘🛄作，制定一個詳細的計劃表，什么時間完成機修車間機床的拆卸、什么時間完成機床檢測、什么時間完成翻新大修、什么時間完成數控改造……等等，這些工序都要做成報表給他上報。

    這就是許振鳴的🚰工作習慣，一切都要量化管理，一切😢🔅都用數據說話！

    馬季民和孫子良等人早就已經習慣了這種⛷🔢⭐🚷工作方式，對許振鳴的安排沒有提出疑義。不但如此，這兩個老頭還已經學會電腦操作，現在能用一鳴公司內部局域網給許振鳴上報數據表格。

    這就是環境會改變一個人的最好詮釋！

    “大家還有什么問題？沒有問題咱們就散會！”

    說到😘🕠🧑最后，許振鳴微笑著問大家，在輕🥍松愉快的氣氛中結束這次碰頭會。

    旋即，他回到自⏫📠🍸己的辦公桌前給韓大姐和劉陽德兩人打電話，讓他們倆來一趟自己的辦公室。

    不多時，韓大姐和劉陽德兩人在許🎻振鳴的辦公桌前坐定，目光詫異🏡🏄的看向許振鳴。

    “我☝🍍們公司馬上訂購四輛🤲大客🔸車，準備開通到市區的通勤車給職工們提供方便！”

    看了看兩人的表情，許振鳴面帶微笑的說出自🐁✖🤱己的決定。

    “哦…”

    聞聽此言，韓大姐和劉陽德兩人頓時恍然大悟。他們兩人都🏸住在紅河鄉的集鎮上，對有沒有通勤車倒是沒要求。

    “許總！四輛通勤車恐怕不夠！”

    這🖨時候，韓大姐思索📓🏝🔽了一下，把一鳴公司職工的詳細情🤮🖕😤況向許振鳴匯報。

    她主管公📅司的人力資🔻源這方面的工作，對一鳴公司員工🔍🚟🎺居住地的情況很清楚，所以才得出這個結論。

    不但她提出問題，負責采購的劉陽德也皺著眉頭說道：“許總，像大客車這種重要設備，一般都要提請下訂單的。按照🕢😪你🔫🥐的吩咐，要急需現貨的話，市場上不太好找！”

    四輛大客車不夠，🚉要六輛，🕴所有手續辦下來，沒有三百萬元搞不定！而且還沒現貨！即使現在就訂貨，也不能馬上解決問題！

    想到這些情況，許振鳴的眉頭皺成了一川字。

    旋即，他突然眼睛一亮，嘴角浮現出一絲🐃🐨📍笑容問道🔸🗂：“我們暫時租賃大客車來負責通勤怎么樣🆘🥫📍？”

    這種方法在后來很常見，好多公司把通勤業務承包給⛺👊🖋🕉🆒♐專業的交通公司，自己不養駕駛員，也不養大客車。

    “這倒是一種辦法，難度卻有點大！”

    韓大姐人面廣，知道南安地區的情況。目前能🚆提供通勤服務的單位，一個是🈷🏑公交公司，一個是旅游交通公司。

    這兩家單位都是國營大企業，單位職工享受事業待遇的編制，目前沒有發展給企業提供通勤服務的迫切需求🐺😻。

    想要從這🌉🚰兩家🏠🔋📴企業里租賃車輛，難度不是🌂一般的高！

    聽完韓大姐的介紹，許振鳴苦笑了🔀💲🦍一下。到了這種時刻，他只好麻煩宋大姐動用一部分人脈資源，🛒把租賃六輛大客車的事情給落實！

    想到這些，他拿起辦公室上電🧗⏮🚆話機，撥通了宋大姐的電話。

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